Ervaringsgericht groeien in Authentiek Leiderschap
In dit programma ontdek en ervaar je jouw persoonlijke leiderschapsstijl. Je leert te leiden vanuit je kern en impact te maken op je omgeving. Via inspiratie- en reflectiesessies vertaal je nieuwe inzichten direct naar concrete acties. Bereid je voor op een onvergetelijke reis buiten je comfortzone, vol frisse perspectieven en maximale persoonlijke ontwikkeling!
Programmastructuur
De pijlers van het programma
1. Persoonlijke kracht & Authenticiteit
Ontdek wie je bent en waar je talenten liggen.
- Jouw fundament: Inzicht in je achtergrond en hoe je bent gevormd.
- Jouw potentieel: Zicht op je unieke talenten en grootste uitdagingen.
2. Omgevingsbewustzijn & Mindset
Begrijp de wereld om je heen en vergroot je impact.
- Jouw perceptie: Helderheid over je mindset en hoe jij naar de wereld kijkt.
- Jouw interactie: Grip op de wijze van je omgevingsbeinvloeding
3. Anticiperen & Stijlflexibiliteit
Anticipeer effectief en bereik samen je doelen.
- Jouw resultaat: Doelen slim en effectief realiseren, met oog voor alle belangen.
- Jouw flexibiliteit: Schakelen tussen leiderschapsstijlen en effectief beinvloeden.
Reflectie en Concretisering
Mensen leren op verschillende manieren. Leren kan je zien als een proces wat kan leiden tot gedragsverandering. In dit proces zijn verschillende fasen te onderscheiden, zoals het verzamelen van informatie, het toetsen van nieuwe inzichten of het nadenken over dingen die je overkomen.
De leercyclus van Kolb is een model dat de verschillende fasen van het leerproces beschrijft. Het werd ontwikkeld door de Amerikaanse psycholoog David Kolb.
In het programma besteden we ruim aandacht aan reflectie, zowel in de reflectiesessies met de groep als individueel en via het werkboek Personal Leadership Journey waar na elke sessie de verwerking plaatsvindt.
Structuur
